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2018年北京儿童医院新员工入职培训圆满结束
2018-09-03 18:02:15 来源:人力资源处 浏览次数:

8月20日至8月31日,北京儿童医院组织了2018年新员工入职培训,147名新入职员工参加了培训,北京儿童医院顺义妇儿医院的27名应届毕业生也一同参加了拓展训练。本次培训是历年以来培训课程最多、培训范围最全面的一次全脱产培训。

在新员工欢迎会上,倪鑫院长首先对新员工们加入儿医大家庭表示欢迎,并提出了几点要求:一、医者之路要坚定的走下去;二、要尊师重道,向老师虚心学习,努力成就自己;三、要奋发图强。四、医者大爱,医者德为重。

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党委书记王天有书记为新员工讲述了北京儿童医院的院史,以自己的亲身经历讲解吃亏是福,不要总是计较个人得失。激励新员工要定计划、立目标、拼搏奋斗,使大家相信国家儿童医学中心是梦想成真的地方,是人与事业共同成长的地方。王天有书记还深入讲解了医院的院训“公慈勤和”,鼓励新员工坚守自己的信念,谨记院训,用艰苦的付出实现自己的青春梦想。

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党委副书记、纪委书记丁枭伟书记给新员工讲述了党风廉政的相关问题,结合国家相关法律知识及现实生活的一些收受贿赂得到法律制裁的实例,为新员工敲响警钟。

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葛文彤副院长作了关于行风建设的讲座,强调医生在职业生涯中要坚守医德、医风,并以发生在工作和生活中实例来警示新员工需要注意的事项。

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工会王爱华主席为新员工讲述了工会的权利及工会组织的一些员工活动,希望新员工积极参加工会组织的兴趣小组。

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为了让新员工进入医院的第一步迈得更稳,更快地实现从学生到员工的身份转变,人力资源处量身定制,对新员工培训的课程、教材、物资保障等都做了精心的准备。这次培训在内容和模式上都进行了创新,设置了多样化、互动式的培训内容。各相关职能处室为新员工进行了《计划生育》、《疾控防治》、《母乳喂养》、《医保政策》、《财务报销》等院内相关制度的解读,使新员工在短时间内对医院规章制度有了全面了解,帮助新员工尽快适应岗位,有些课程设置了答题环节,帮助新员工及时检验学习成果。此外,培训邀请了贾立群先进事迹报告团成员、孙宁教授、钱素云教授、苗圃计划成员等为新员工讲授他们在各自的岗位上的工作和体会,让新员工感受到无私奉献和治病救人的执着坚守精神,认识到岗位的责任和意义,对院训“公慈勤和”有了更深刻的理解。在医患沟通技巧、急救培训等课程中,授课老师还增加了互动演练等环节,让员工进行实操,从而使知识更好地内化于心。

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两天的封闭户外拓展培训,凝心聚力,增强了团队精神。人力资源处挑选出无敌大骰子、连连看、无敌风火轮、篝火晚会等活动,并组织了“最强战队”“医帆风顺”等新型项目。新员工们表示,培训帮助他们做好了投入工作的准备,培养了新员工之间的友谊,凝聚力、合作精神和协作能力,未来他们争取在平凡的工作岗位中做出不平凡的贡献。

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人力资源处


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